Contexte de la mission
En tant que Business Partner en Ressources Humaines (HRBP) au sein d'ASCALIUM, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos opérations RH et en collaborant avec nos équipes pour atteindre nos objectifs de recrutement. Vous contribuerez à la gestion des talents, au développement des employés et à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH
Mission
Responsabilités et Tâches :
- Partenaire RH : Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en recrutement et en développement des talents.
- Gestion des Performances : Mettre en place des processus de gestion des performances pour garantir le développement continu des employés.
- Recrutement : Participer activement au recrutement de consultants et de professionnels RH exceptionnels.
- Formation et Développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour renforcer les compétences et la croissance professionnelle.
- Relations Employés : Promouvoir un environnement de travail positif, gérer les conflits et soutenir la satisfaction des employés.
- Conformité RH : S'assurer que toutes les politiques RH et les pratiques de l'entreprise sont conformes aux lois et réglementations en vigueur.
- Soutien à la Direction : Conseiller la direction sur les questions RH, la planification stratégique et les initiatives d'amélioration.
Environnement Technique
- Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en négociation.
- Connaissance approfondie des pratiques RH, des lois du travail et de la conformité réglementaire.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Profil Attendu
Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
Expérience significative en ressources humaines ou en gestion des talents.
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