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POLYNESIE FRANCAISE

[MISSION] DSI de Transition ▸ Energie
  • TJM : 950 €
Contexte de la mission
Mission
1. Assurer le rôle de DSI

▸ Mettre en œuvre la feuille de route SI définie par la direction générale, en tenant compte des enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise.
▸ Gérer le système d'information dans son ensemble, y compris les infrastructures, les applications, les réseaux et les données.
▸ Veiller au maintien en condition opérationnel du système d'information et garantir la continuité de service.
▸ Mettre en œuvre une politique de cybersécurité efficace pour protéger les systèmes et les données de l'entreprise.
▸ Manager les équipes SI et piloter les projets informatiques.

2. Contribuer au développement d'un successeur interne

▸ Aider à l'identification d'un candidat interne en capacité de reprendre le poste de DSI à la fin de la mission.
▸ Mettre en place un plan de montée en compétences pour le candidat identifié, en lui proposant des formations, un accompagnement et un mentorat.
▸ Transmettre son savoir-faire et ses expériences au candidat.
▸ Préparer le candidat à prendre le relais dès son départ.
Environnement Technique
Profil Attendu
▸ Diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent.
▸ Expérience significative en tant que DSI ou responsable d'un département informatique complexe.
▸ Maîtrise des enjeux du management de systèmes d'information en contexte multiculturel.
▸ Connaissance approfondie des technologies d'infrastructure, d'applications, de réseaux et de cybersécurité.
▸ Aptitude managériale et capacité à fédérer les équipes.
▸ Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
CV*

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