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« scout » du freelance à votre service

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Notre méthodologie brevetée CQR de qualification des
profils est votre garantie d’un bon recrutement

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WE ARE FREELANCE : Comment ça fonctionne ?

1. Votre
besoin

Qualification technique et fonctionnelle
Plan d’action spécifique pour respecter vos « process »

2.Les 3 meilleurs
profils

Sélection par approche directe
Prises de Références Consultables
Entretiens avec les candidats

3.

3 entretiens

 

Préparation Clients et Candidats
Suivi et accompagnement des différents entretiens
Débriefings Clients et Candidats

4. Une offre et
un suivi personnalisé

Aide à la formulation
Conseil et accompagnement des négociations
Validation et signatures
Suivi du candidat avant et pendant son intégration
Suivi auprès des managers opérationnels

Découvrez nos pôles d’expertise

Rien n’est plus vrai que l’expression qui dit « ce qui se conçoit bien s’énonce clairement ».
Voici nos pôles de compétences sur lesquels nous sommes en mesure de répondre en 48-72 heures.

DÉVELOPPEMENT ET APPLICATIFS

PHP, Symfony, Zend, Angular, React, Node JS, Laravel, IOS, Android…

CYBERSÉCURITÉ, ARCHITECTURE, DATA

Audit, SOC, WAF, Test intrusion, Pentests,
scans de vulnérabilités, Systèmes Windows, Unix, Linux…

INFRASTRUCTURE ET CLOUD

Paas, Iaas, Saas, Google Cloud, AWS, Alibaba Cloud, Microsoft Azure, Cloud Privé/Hybride…

ERP, BI, BIGDATA, IA

SAP, (BI 4, BI 7, Hana, Simple Finance, Simple Logistics…), Microsoft BI, OBIEE, Hyperion…

Actualités du moment

Existe-il un profil « type » du freelance ?

Existe-il un profil « type » du freelance ?

La nouvelle vision du travail, flexible, indépendant et créatif, amène les Français à se tourner vers des statuts alternatifs à celui de salarié. Le freelancing séduit de plus en plus. Pour quelles raisons ? Dans quels domaines ? Existe-t-il un profil « type » du freelance ? Nous répondons à vos questions.

Le portrait « robot » du travailleur indépendant

Un freelance est une personne qui exerce une activité professionnelle en qualité de travailleur indépendant. Ainsi, il n’existe aucun lien de subordination entre lui et son client, à la différence des contrats de travail classiques.

Une étude sur freelancing (2019) nous a permis d’en apprendre davantage sur le portrait « robot » du freelance. Il s’avère que 89% des freelances ont déjà été salariés et qu’ils sont qualifiés puisque 47% d’entre eux ont un BAC +5 voire plus. 80% des entrepreneurs travaillent à temps plein, 73% habitent en ville, 15% en zone périurbaine et 12% à la campagne.

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Faire passer l’achat d’un vélo électrique dans ses frais : possible en portage !

Faire passer l’achat d’un vélo électrique dans ses frais : possible en portage !

En portage salarial, il est possible de bénéficier du remboursement de ses frais professionnels. Parmi eux : les frais de repas, d’hébergement ou encore les frais de transport, achat de vélo électrique compris. Il s’agit d’un véritable avantage par rapport au statut de micro-entrepreneur qui ne permet pas le remboursement des frais professionnels. Mais encore faut-il savoir quels frais sont éligibles au remboursement et comment en bénéficier. On fait le point.

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Une bonne société de portage : c’est quoi ?

Une bonne société de portage : c’est quoi ?

Le portage salarial attire de plus en plus d’indépendants. Ce mode d’organisation offre la liberté d’entreprendre, tout en conservant le statut de salarié et ses divers avantages. L’activité étant en plein essor, il est normal que le nombre de sociétés de portage augmente en France. Comment s’y retrouver pour choisir celle avec laquelle vous allez vous engager ? On vous explique tout.

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Témoignages de nos freelances

Parce que nous les accompagnons au mieux tout au long de l’année, le plus simple c’est de leur demander ce qu’ils en pensent !